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▲ 印度近日因風箏釀出不少社會案件。(翻攝Pixabay圖庫)/ 蘇偉樺 綜合報導印度新德里日前發生一起風箏割喉案!一名男子騎摩托車載著4歲女兒出門兜風，但騎到一半，女童被風箏線纏上，脖子被割開一半近乎斷裂，血流如注、當場身亡，事後警方發現女童喉嚨處有整齊切線，又現場附近留有一個風箏，研判就是因此釀禍。放風箏慶祝印度獨立 慶典事故頻傳綜合外媒報導，本月15日是印度獨立紀念日，當地民眾習慣將風箏塗成國旗放飛慶祝，不少廠商也為此推出金屬或是玻璃纖維製的風箏線，以獲得消費者青睞，但沒想到卻因此釀成許多事故。風箏奪命意外不斷 1週內已發生3起警方表示，案發現場有幾個風箏飄揚，且觀察到女童傷口呈現切線平整，研判女童脖子就是被風箏線纏住，導致喉部被切開身亡，而恐怖事件不僅一起，據了解，這起風箏殺人案已是印度該週內第三起類似案件，之前才發生一名28歲工程師在騎車時，被風箏線割喉身亡，以及一名3歲男童因風箏線碰到電線，遭觸電而死的意外，都使得當地民眾人心惶惶。殺人風箏掀民怨 印度立法嚴禁由於風箏近來已引發多起社會案件，引發廣大民怨，印度政府已立法下令禁止特殊材質風箏線的生產、販賣、儲存，一旦觸法恐被處以5年有期徒刑和10萬盧比（約新台幣4.3萬元）罰款，但仍有不少商家違法販賣相關產品。原始連結

《俗女養成記》口碑大受好評，除了演員演技之外，逗趣輕鬆的劇情，卻有許多細節都吸引觀眾共鳴，其中第3集長輩教性教育的橋段，更是誇張中帶著真實感。《俗女養成記》帶著觀眾回到童年時期，也讓人想起和家人面對性教育的尷尬時刻，比如說第3集中，闔家觀賞電影時，卻驚見床戲，讓一家大人急著把電影關掉，面對小嘉玲的疑惑，只能敷衍帶過，被網友大讚，「小時候和家人的互動很貼近現實」。此外同一集中，大人們擔心小嘉玲情竇初開，選擇一個一個和她討論守貞的重要，但阿嬤卻直接拿著釋迦，當場捏爆的「爆釋迦拳」形容，「你如果太早被男人睡，就會像這顆釋迦一樣，爛糊糊的，沒價值。」雖然劇情誇張，也和現在性別平等的觀念不符，但引發網友共鳴，「那個年代就是這樣教的」。更多鏡週刊報導超自然演技不輸謝盈萱 童星「小嘉玲」文言文台語超輪轉吳慷仁加盟《俗女》搞笑演出 謝盈萱獻唱《對你愛不完》令人噴飯謝盈萱悲傷五階段深獲共鳴 《俗女》收視奪冠網讚影后級演岀更多新聞報導事業得意 乱彈阿翔傳密婚又離婚小S吐心聲 不紅了「我會慢慢消失」具惠善住院 公開病床照主動道歉十爺爆密戀穎妃 親暱摟肩照曝光一晚3萬8 飯店拍賣莫文蔚「原味房」今日娛樂推薦影音

草根影響力新視野 編譯/陝紅宇很多人等到他們年紀大時才生孩子，這個決定雖然會增加不孕和遺傳異常等問題的風險，但新的研究表明，在年齡大一些生孩子也至少有一個好處，比如：至少有一些孩子不太可能會有外化行為，包括破壞社會規則或攻擊他人等。研究作者Marielle Zondervan-Zwijnenburg表示，“年齡較大的父母可能會放心，他們的年齡不一定會引起孩子們的行為問題”。但這並不意味著年幼的父母注定會有不良後代。研究員說，兒童“外化”行為差異的3％與父母年齡有關。但是，晚生又會產生哪些好影響呢？“我們相信年長的父母往往能夠為孩子創造有利的環境。年長的父母可能對孩子的需求更敏感，並提供更多的支持，而且年長的父母也可能有更好的經濟資源，接受過更高的教育。”Zondervan-Zwijnenburg說。但是，研究人員確實比較了年輕和年長父母之間社會經濟因素的影響，但他們說這些因素並不太會導致兒童行為差異。研究作者提出，另一種可能性是，有更多“外化”行為的年輕父母可能更容易衝動，這可能與生育年齡較小的孩子有關。底特律密歇根兒童醫院的臨床心理學家Eric Herman同意：年輕的父母可能會傳遞更多衝動的特徵，這可能導致更高的行為問題風險。此項研究包括近33,000名年齡在10到12歲之間的荷蘭兒童。這些孩子是過去四項研究的一部分，父母年齡介於16至68歲之間。在這個研究過程中，父母，老師甚至孩子自己都報告了問題行為。該研究顯示：如果母親或父親一方年齡較大會產生積極影響，但他們並沒有考慮如果父母雙方都年紀較大的情況。另外，某些被稱為“內化”行為的行為是不受媽媽或爸爸年齡的影響，這些是精神健康問題，如焦慮，抑鬱和社交退縮。Eric Herma說這一發現是有道理的，因為內化行為通常是基於遺傳的，並且孩子的成長經歷也可能會導致此發生。他還表示，父母可能會根據這項研究然後做出關於孩子時間安排的決定，但他同時說明：這項研究提供了一些積極的信息來衡量等待生孩子的潛在風險。“父親的年齡增加與自閉症和精神分裂症有關。當人們決定等待時，染色體異常和其他醫療問題的風險更高，”他解釋說，“有很多不同的因素會影響孩子的行為方式 – 包括父母年齡、收入、教育、孩子的教育和同齡人群等，很難弄清楚哪些因素真正起作用。”更多草根影響力文章

中國時報【報導劉育良】秋天腳步近了，又到了大啖肥美海鮮之際，金風品海味，人生樂活事。大倉久和大飯店「歐風館」主打螃蟹料理，日式、中西餐一應俱全；北投大地酒店祭出「北海道毛蟹鍋套餐」，最鮮美毛蟹空運上桌；TK SEAFOOD & STEAK則以來自東北角海域的鮮魚上陣，讓饕客在當令品嘗美味。海鮮食材總深受饕客喜歡，大倉久和大飯店「歐風館」自助餐廳在午、晚餐期間主秀當季螃蟹。旭蟹及三點蟹當日新鮮上場，滿足愛蟹者的口腹之慾；10月起，飯店內「桃花林」中華料理以及「山里」日本料理也將推出螃蟹料理，大火逼出香料與螃蟹鮮香滋味的粵菜風格，與纖細淡雅的日本京料理，多元展現秋蟹料理的精華。北投大地酒店涮涮鍋餐廳「月兒彎彎」，推出北海道毛蟹套餐快閃活動，讓饕客大飽口福。毛蟹為日本3大名蟹之一，並為日本米其林星廚指定選用食材。湯鍋沸騰後將整隻毛蟹下鍋，陣陣飄香，蟹肉透明緊實滑嫩，鮮味爆表，毛蟹的甜味與海水鹹味交織，美味至極。「月兒彎彎涮涮鍋」採用日本柳宗理工藝大師經典之作的鍋具、蔬菜都採用本地無毒小農，新鮮食材熬煮湯底，味道極為清甜，享受美味的同時也享健康安心。立鱗馬頭魚飄海味「北海道毛蟹鍋套餐」超值快閃活動，搭配頂級肉品與海鮮，蟹殼讓鮮甜的湯多了一層奢華高級的海洋鮮味，用此湯做出的熬煮雜炊收尾。「北海道毛蟹鍋套餐」原價7200元+10％，中秋節快閃優惠價4999元+10％，包含日本毛蟹1隻、海鮮拼盤、美國牛小排肉盤、和風生菜、花生豆腐、新鮮蔬菜盤、甜點水果。即日起至9月12日訂購，每天限量30組。不同於螃蟹大餐，TK SEAFOOD & STEAK秀出「立鱗馬頭魚，澎湖海菜，蛤蜊雞汁」，將頂級的馬頭魚乾煎，讓魚鱗部分用熱油淋過產生立鱗的效果，底部搭配澎湖海菜以及紫蘇葉，搭配蛤蜊及百合，最後再淋上少許蛤蜊雞汁，呈現酥脆和軟嫩兼具的口感。

新北市教育局長張明文接受本報專訪時勾勒新北市教育未來願景。如何強化新北市幼教公共教育政策？一、量：1.公共化幼兒園增班：本市一○○至一○八學年度公共化幼兒園共增班四七二班，增加收托一萬二,七四五名幼生。2.準公共化幼兒園數：一○八學年度已有一一九家私立幼兒園完成準公共幼兒園簽約，總共可收托二八三班、七,○四六名幼兒，全市含公共化幼兒園收托量約達三萬七,四八四名幼兒。3.育兒津貼：對未就讀公共或準公共化幼兒園之二至四歲幼兒，家戶綜合所得稅率未達二十%且未請領育嬰留職停薪津貼者，每月即可請領育兒津貼二,五○○元。二、質：1.課後留園到7點：因應雙薪家長收托需求，首創公立幼兒園課後留園延長至晚間七時。2.飲食把關：推動「天天食用一道有機蔬菜」、全面「禁止使用含基因改造食材」。3.發展新北課程教材：發送各園「我的新北我的家」、「創藝肢體動一動」、「○~五歲幼兒運動遊戲百科」等數位影音教材。4.教保輔導團：推動教保輔導團，提供各項諮詢輔導服務，使教保服務人員發展多教學內容，提供給平價、優質教保服務，照護每一位新北市的孩子。如何協助特殊教育和弱勢族群的輔導？一、特殊教育：（一）就學輔導：鑑定安置、入學準備、課後班、在家教育學生安置追蹤等。（二）福利補助：學前身障兒教育補助、早餐午餐補助、獎助學金、教育代金、教科書減免等。（三）支持服務：相關專業服務、就學交通服務、助理人員服務、教育輔助器材、無障礙環境、生活訓練。透過鑑輔會鑑定通過之確認生，學校可依身障生需求，協助提出申請各項申請，協助其就學，減少在學習及生活的障礙。（四）轉銜服務：升學、就業（勞政）、就養（社政）跨教育階段（幼窌小、小窌國中、國中窌高中職）及離開學校教育階段（年滿十五歲設籍本市身障學生）之轉銜，使身障生在各階段無縫轉銜升學、就業、就養。二、弱勢族群：（一）課後照顧學費全額補助：於學校上課以外時間，提供生活照顧及學校作業輔導之多元服務，國小符合原住民、低收入戶、身心障礙及持有「新希望關懷卡」之學生家庭，參與學校課後照顧服務班，均給予學費全額補助。（二）課後照顧「情況特殊學生」補助：暫時性弱勢學生，即第四類情況特殊學生，符合具備「經濟弱勢」、「教養弱勢」、「學校證明弱勢亟需關懷」三項條件，如符中低收入戶、單親、失親、新住民子女等狀況之家庭，方能申請。（三）除前揭弱勢生補助外，本市尚有其他相關資源及扶助。（四）未來本市將推廣社區志工及退休教師參與一八○小時課後照顧服務人員專業訓練課程，增加學校人力來源。如何推動技職教育？新北市於一○4年度推動「Careerand Future－新北市打造前瞻技職人才計畫」，並於一○六年二月十日全國首創成立技職教育科，推動「新北技職三·○」，未來四年，新北市將提出「贏得未來‧技職人才」計畫，以「專業技職、扎根技職、國際技職、跨域技職與創新技職」五大面向養成未來技職人才，以培育具備實作力、創新力及跨域力之技職人才，並以「贏得未來」為目標勾勒新北市技職教育未來願景。一、扎根技職：（一）職探場域擴增：納入二十五所公私立技術型高中，職探中心數量翻成長為四十所，提供國小高年級到國中三年級「五年一貫、全面職探」的職業試探機會，技職教育向下紮根。（二）雙語職探課程：推動全國首創「雙語職探」，對接職探課程架構發展六大類雙語職探課程，接軌國際與未來世界工作。（三）跨局處培育新興產業人才：因應新興科技（如：AI、BigData、IoT等）發展，結合本市勞工局產業資源，連結職場與產業資源，透過「職場體驗」及「職訓參訪」兩大方案，對應專業群科提供國中生「新興未來產業」探索課程，實踐產官學三方跨界合作的職業試探教育。二、專業技職：（一）技職產官學研合作：持續拓展各校產學合作，結合科大學術資源，建構技專校院大平台，並媒合廠家與高中職，共同培育產業界所需人才。（二）技能培養精進化：鼓勵各技術型高中積極培育師生實作能力，落實證能合一方案，鼓勵學生取得乙級或國際證照。（三）打造全國頂尖群科：建立頂尖群科選拔機制，並整合技職人才培育中心功能，推動新課綱課程與教學精進技化，以打造全國頂尖群科。三、國際技職：（一）國際夥伴學校認證推廣：鼓勵各校申辦國際夥伴學校認證，辦理姊妹校交流，推廣第二外語認證。（二）薦送金手獎師生赴國外技職見學及研習：選送技藝（能）競賽績優師生赴國外見習，持續拓展本市與各國教育合作備忘錄，強化雙方合作關係。（三）國際專題製作與論壇發表及文化交流：藉由跨國教學專題合作，以提升技職學校國際化與學生之移動力與創新力。（四）辦理職場英文及職場英語體驗方案：辦理師資培訓，提升技高學生專業英文能力。（五）擴大國際技能競賽補助與選手培訓：辦理金手培訓計畫，並補助高中職學生參與各項技藝（能）競賽。四、跨域技職：（一）新興產業跨域技能：結合新課綱強調跨域選修課程，因應新興科技產業辦理相關跨域技藝競賽（如：電競產業、鬥豔時尚造型），以提升學生跨域學習整合能力。（二）結合民間資源辦理技職與社會對話推廣方案，如：Skills for U、宜鼎、東龍珠等。（三）辦理專業群科教師跨域技能公民營企業研習，並辦理成果發表。五、創新技職：（一）辦理技職教育創新特色專班方案：與東龍珠集團合作辦理「鶯歌一條龍」金工專班，建立從國中、高中職到科大及產業的人才培育機制，以接軌產業需求、打造人才一貫化。（二）辦理新興科技產業人才育成方案：結合三I（AI、IOT、BIG Data）及三R（AR、VR、MR）的技能學習，發展教案及輔助教學資源。（三）推動四創（創意、創新、創客、創業）技職精進方案，並展現「動手做」與「務實致用」之實作創新能力。如何推動雙語教育？一、本市為因應「二○三○雙語國家政策發展藍圖」政策，打造智慧雙語城市，將投入經費三億九八○萬在雙語教育上，已擬定四年計畫，朝生活化英語及跨領域雙語教學方向實施。二、雙語師資部分採多元方式引進及培育：（一）除教甄英語加分外，公費生提報須具備英語專長之雙語師資，從幼教開始實施雙語。（二）補助現職非英語專長教師參加B2級以上英檢考試，並將全英語教學獎勵擴大至非英語科教師。（三）擴大推展雙語實驗學校中師協同教學，推行生活英語班級經營手冊，鼓勵非英語領域教師參與雙語教學。三、除師資增能外，本市擴大辦理英語歌曲及英語讀者劇場競賽，並提供雙語冬夏令營多元主題營隊，結合本市推動雙語CLIL的理念，整合學科及語言，讓孩子在生活情境中自然運用英語。四、最終以達成英語檢測待關心比率每年降低一%及學生畢業具備英語自我介紹一分鐘之能力為目標。

紅襪@天使比賽時間：08/31 10:07馬大偉分析師推薦：「挺」莊 買紅襪 台灣運彩美國職棒大聯盟8月31日單場賽事，由波士頓紅襪作客洛杉磯天使，目前運彩盤口開出紅襪讓分。 先發投手分析天使先發蘇亞雷茲(Jose Suarez)本季防禦率6.67，8月份他場場爆，4場先發防禦率高達9.18。 紅襪派出艾歐瓦地(Nathan Eovaldi)目前防禦率6.64，本來擔任後援的他近兩場被推上先發，1次2局掉5分、1次3局掉2分，表現也很差。生涯對戰天使防禦率4.45。 莊家思維分析紅襪這波客場連征5戰拿下4勝，外卡好像又有點那麼希望，天使則是近9戰吞7敗，基本上都在拚個人數據。目前美棒專業指標的國際莊家Pinnacle.com開出本場紅襪賠率為1.78，認為紅襪勝率約56%，算是差不多。 今日推薦 : 「挺」莊，買紅襪不讓分。 今日選擇「挺」莊理由 :球季末段，動機論會越來越重要，想要求勝的球隊，與輸贏沒差的球隊，打起球來就是不一樣，這構成今天推薦紅襪的第1個理由。再來，紅襪本季雖讓彩迷失望，但客場至少獲利有持平，天使在主場則是持續低迷。第3，兩隊本季交手10次，紅襪是取得8勝，就是吃定天使。 個人平台近13周有11周爽賺，歡迎上我平台跟我的注單一起賺 www.pressplay.cc/davidma 或搜尋馬大偉。更多優質運彩分析師請上運彩貓平台 : www.wwincat.com 。

由外交部與教育部共同主辦、公視執行的108年「外交小尖兵－英語種籽隊選拔活動」，9月1日開始報名，本屆決賽主持人楊小黎，除了歡迎大家來參加，也向大家喊話：你的心有多勇敢，世界就有多寬廣！本屆「外交小尖兵－英語種籽隊選拔活動」將從9月1日到9月30日受理報名。外交部謝武樵次長在會中宣布，為響應政府推動「新南向政策」，本次選拔活動主題訂為「新世代願景，新南向同行」（New Southbound Policy—A New Vision for the New Generation），希望參賽隊伍以此為主軸，多方研讀認真準備；取得決賽前3名的優勝隊伍將由外交部安排到「新南向政策」目標國參訪，希望全國高中職及五專一至三年級同學踴躍組隊報名參賽。公視總經理曹文傑表示，秉持著提升國內學生與國際接軌的能力，並創造英語觀摩互動的機會，公視持續與外交部及教育部合作辦理「外交小尖兵」活動；並鼓勵小尖兵們不只在比賽過程裡，更可以在日常生活中，繼續落實行銷台灣，建立起國際友誼，讓國際友人與台灣之間的交流互動更加緊密。主辦單位也特別邀請金曲獎最佳客語專輯的創作歌手黃子軒編寫活動主題曲〈外交小尖兵〉。黃子軒表示，曾到過不少南向國家並和新移民朋友進行合作，自己都忍不住想要參加「外交小尖兵」，這次主題曲的創作，是以輕快的曲風為主，希望更貼近年輕人，歌曲還加上親切的南向國家招呼語，讓大家對新南向主題有更深刻的印象。此外，本屆決賽主持人楊小黎也到場為活動站台，並以主持人身分進行英文猜題遊戲，直言真正的比賽現場更緊張，回想去年主持決賽時看到小尖兵們展現的熱情和能量，到現在還是覺得很感動；另外她也分享今年初帶媽媽前往泰國自由行，笑說：「我都很認真在和水上船夫與計程車司機聊天，用旅遊的方式和當地人互動做國民外交，我還發現他們覺得台灣女生都很漂亮呢！」

韓星IU、呂珍九近期因為夯劇《德魯納酒店》人氣再攀升，該劇本週將迎來大結局，tvN電視台今（30日）早也曝光15集預告，燦星（呂珍九 飾）因等不到滿月（IU 飾）回到陽間，悲傷模樣全被麻姑神（徐宜淑 飾）看在眼裡，似乎要引導他回到千年之前尋找滿月；而劇中百變的IU，近日一系列童照跟著曝光，「從小美到大」讓網友嘖嘖稱奇。▲最新預告中，燦星打算回到過去找滿月。（圖／tvN官網）《德魯納酒店》即將進入大結局，上集滿月為了護送靈氣受損的青明（李到晛 飾）到陰間，在走三途川橋（越過冥河的橋）的途中，生前記憶隨著腳步漸漸消失，燦星等了一個月始終盼不回滿月，坐在公車站放聲大哭，悲傷感染力讓觀眾看得心碎；但在最新一集預告中，客房經理（裴海善 飾）代滿月離去前的交代，把「看不見鬼的解藥」交給燦星，要他以後不用再到「德魯納酒店」工作。▲IU系列童照曝光。（圖／韓網）麻姑神為了難過的燦星，疑似暗示他「德魯納」的靈魂「月靈樹」可帶他回到千年前，並看到「德魯納酒店」最原始樣貌「滿月堂」，燦星認為回到過去就能見到滿月，決定放手一搏為愛而奔。此外，演員金秀賢昨確定出演該劇完結篇，讓觀眾期待大結局會如何呈現。IU劇中是多金卻也非常敗家的酒店社長，在過去14集中，幾乎每集造型都不一樣，美麗模樣讓不少觀眾讚嘆，但近日她童年照曝光，水汪汪的雙眼，加上嬰兒肥的臉頰，讓人讚嘆「根本從小美到大」。更多 NOWnews 今日新聞 報導 IU「護送初戀投胎」卻消失不見 呂珍九崩潰爆哭 IU誤塗「痔瘡藥」在愛人額頭 送「身上珍貴寶貝」賠罪 鮮于貞娥「使用IU」2人變麻吉 宣布10月訪台開唱

關於呂洞賓的祭祀信仰，想必許多台灣人都聽過「情侶拜了呂洞賓就會分手」這個都市傳說，甚至還吸引了新聞台、電視節目特別報導，但真的是這樣嗎？呂洞賓，原名呂喦（音ㄧㄢˊ），字洞賓，道號純陽子，綽號回道人，生於唐德宗貞元十二年（西元796年），是非常有名的道教仙人、道教巨星。又稱呂仙、呂祖、呂仙祖、呂祖師、純陽祖師、孚佑帝君，一般在北方會稱祂為「呂仙翁」，在台灣、中國閩南地區，則會稱祂為「呂仙公」。呂洞賓常和其他神明一起被提起，祂是八仙之一、五恩主之一、五文昌之一、全真派五陽祖師之一，還是三教合流的代表人物。呂洞賓出生門閥，呂家世代為士大夫階層，其祖父、父親皆為朝廷高官，呂洞賓也曾出仕為官、二度擔任縣令，但不久就因厭惡官場，棄官入道、隱居山林。遊玩至長安時，於酒家遇正陽真人鍾離權，兩人把酒言歡，呂洞賓通過鍾離權的「十試」後，鍾離權於是「授以金丹之道，因得道法」，呂洞賓終於成仙，據說，呂洞賓當初就是在江南四大名樓「黃鶴樓」中得道昇天。呂洞賓形象多變，據說在祂小時候已經畢露聰明光芒，一天可以記住一萬個字、眼睛掃過的文章馬上就可以背出來、隨便講個話就是詞藻優美。也因為呂洞賓的形象七十二變，在當了神仙之後也成了包山包海的萬能神明。像是：台灣許多祀奉呂洞賓的廟宇都被稱為「分手神廟」，像是「天下第一靈山」木柵指南宮更是常常被提及，但木柵指南宮則稱此為「無稽之談」。呂仙公的桃木劍不會平白無故斷人姻緣，只會斬「爛桃花」，神明都是慈悲為懷、愛民如子，只要是正緣的情侶、夫妻，來到呂仙公面前，祂都會好好庇佑你們的戀情，不用擔心。（編輯：連宜方）    更多NOWnews今日新聞報導拜呂洞賓就會分手？原來關鍵在祂的桃木劍！濁水溪以北壁虎不會叫 又是國姓爺的事？

工商時報【王信仁寰瀛法律事務所助理合夥律師】近日，社會上因為對政治人物的上班及休假問題有些討論，所謂「責任制」的問題又再次被提起。坊間語意上的「責任制」，似乎是指沒有固定的上下班時間或休假期間，一旦被認定為「責任制」的勞工，彷彿雇主就拿到了免死金牌，可以要求勞工必須無時無刻地工作。但這樣的理解在勞動法制上是否妥當、正確？其實有再次釐清的必要。依據我國勞動基準法第84條之1的規定，所謂「責任制」是指針對從事某些特殊工作（詳下述）的勞工，勞資雙方可以另行約定，將勞動基準法上有關工作時間、例假、休假、女性夜間工作等限制予以排除或變更，說明如下。一、符合法定要件、經主管機關公告之業種才適用「責任制」並非所有勞工均當然可以適用「責任制」。勞動基準法第84條之1及勞動基準法施行細則第50條之1就可適用「責任制」之工作，設有法定要件：1.受雇主僱用，負責事業之經營及管理工作，並對一般勞工之受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員（監督、管理人員）；2.以專門知識或技術完成一定任務並負責其成敗之工作者（責任制專業人員）；3.指於一定場所以監視為主之工作（監視性工作）；4.工作本身以間歇性之方式進行者（間歇性工作）。關於哪些業種可適用「責任制」，可自行上網搜尋主管機關勞動部之公告。二、「書面約定」勞資雙方必須用「書面」約定有關工作時間、例假、休假、女工夜間工作等事項。依據目前司法多數實務見解，認為此一「書面約定」必須是雇主與每一個勞工個別約定並簽署之書面。因此，工會與雇主簽署的「團體協約」，並非勞動基準法第84條之1所稱之「書面」。但事實上，近年來發生的幾次罷工案件中，最後雇主與工會均有就「責任制」相關事項簽署團體協約，因此上述法院見解是否仍會繼續維持，值得關注。三、「經主管機關核備」雇主必須將與勞工間的書面約定，報請「當地主管機關核備」（例如位於台北市的企業，應請台北市政府勞動局核備）。又依據司法院大法官第726號解釋之見解，有關責任制的書面約定如未報請核備，則不生排除勞動基準法相關規定的效力，簡言之，該書面約定應屬無效。這是因為勞動基準法上有關工時、例休假等規定影響勞工健康及福祉影響甚鉅，而勞工在談判上多半處於弱勢，因此必須由各地方主管機關介入、審查以維護適用「責任制」勞工之權益。四、勞動條件仍不可損及勞工之健康及福祉雖然適用「責任制」，但並不表示雇主可以要求勞工不眠不休，雇主仍然必須注意勞工之健康及福祉，適度安排工作時間。實務上，勞動部及各地方勞動主管機關也訂有「工作時間審核參考指引」，作為是否核備「責任制」約定之審查標準。而除了勞動基準法外，關於職業安全衛生法等相關規定，亦就工時等設有規範，於「責任制」之下仍有適用，應一併予以注意。雖然勞動部及各級主管機關不斷宣導，不過坊間對「責任制」始終存有迷思，似乎認為責任制就是容許「鞠躬盡瘁」。但事實上，勞動法令對此仍有相當的限制，勞資雙方都應該再予以釐清、注意，創造雙贏、和諧的勞資關係。